FABBRI, Tommaso
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 20.041
NA - Nord America 9.233
AS - Asia 6.199
SA - Sud America 709
AF - Africa 260
OC - Oceania 130
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 20
Totale 36.592
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Nazione #
IT - Italia 10.354
US - Stati Uniti d'America 9.019
GB - Regno Unito 3.738
FR - Francia 2.331
CN - Cina 1.868
SG - Singapore 1.642
HK - Hong Kong 900
DE - Germania 800
SE - Svezia 657
BR - Brasile 566
VN - Vietnam 322
NL - Olanda 293
KR - Corea 283
IN - India 250
TR - Turchia 238
RU - Federazione Russa 237
UA - Ucraina 237
FI - Finlandia 184
CA - Canada 149
IE - Irlanda 148
BE - Belgio 118
AU - Australia 109
ID - Indonesia 107
ES - Italia 101
PL - Polonia 98
CH - Svizzera 94
PK - Pakistan 93
ZA - Sudafrica 91
BG - Bulgaria 88
AT - Austria 84
MY - Malesia 71
RO - Romania 70
GR - Grecia 66
LT - Lituania 66
PT - Portogallo 64
PH - Filippine 56
BD - Bangladesh 55
JP - Giappone 45
AR - Argentina 41
MX - Messico 39
MA - Marocco 35
AE - Emirati Arabi Uniti 33
NO - Norvegia 33
TW - Taiwan 32
IR - Iran 31
EG - Egitto 29
EC - Ecuador 28
CZ - Repubblica Ceca 25
SI - Slovenia 24
KE - Kenya 22
DK - Danimarca 21
HU - Ungheria 21
PE - Perù 21
IL - Israele 19
NG - Nigeria 19
NZ - Nuova Zelanda 18
CL - Cile 17
DZ - Algeria 17
CO - Colombia 16
RS - Serbia 16
IQ - Iraq 15
LK - Sri Lanka 15
GH - Ghana 13
MT - Malta 13
TH - Thailandia 12
EE - Estonia 11
EU - Europa 11
SA - Arabia Saudita 11
UZ - Uzbekistan 11
LV - Lettonia 10
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 10
OM - Oman 9
TN - Tunisia 9
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 9
AZ - Azerbaigian 8
JO - Giordania 8
VE - Venezuela 8
BA - Bosnia-Erzegovina 7
GE - Georgia 7
KZ - Kazakistan 7
CR - Costa Rica 6
KW - Kuwait 6
TT - Trinidad e Tobago 6
CY - Cipro 5
JM - Giamaica 5
MM - Myanmar 5
UY - Uruguay 5
AL - Albania 4
AM - Armenia 4
BY - Bielorussia 4
ML - Mali 4
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 4
PY - Paraguay 4
QA - Qatar 4
AF - Afghanistan, Repubblica islamica di 3
BH - Bahrain 3
BO - Bolivia 3
CM - Camerun 3
ET - Etiopia 3
HR - Croazia 3
Totale 36.537
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Città #
Southend 2.738
Santa Clara 1.316
Singapore 1.065
Hefei 940
Hong Kong 854
Milan 792
Rome 781
Chandler 775
Ashburn 647
Modena 579
Jacksonville 421
Bologna 371
Nyköping 360
Dearborn 357
Wilmington 319
Fairfield 306
San Jose 302
London 296
Seoul 265
Beijing 213
Ann Arbor 212
Houston 203
Woodbridge 197
Los Angeles 195
Parma 183
Naples 173
Chicago 163
Turin 159
Redwood City 152
Florence 137
Seattle 125
Ho Chi Minh City 121
New York 116
Bari 111
Palermo 111
Reggio Emilia 111
The Dalles 106
Princeton 95
Cambridge 93
Izmir 93
Grafing 92
Torino 91
Council Bluffs 86
Sofia 84
Verona 83
Helsinki 79
Genoa 77
Hanoi 77
Eugene 76
Dublin 75
Catania 73
Brescia 72
Padova 72
Des Moines 70
Moscow 67
Bremen 65
Buffalo 63
Pescara 56
São Paulo 55
Boardman 52
Dallas 51
Perugia 51
Warsaw 47
Guangzhou 46
Jakarta 46
San Diego 46
Frankfurt am Main 45
Shanghai 45
Toronto 45
Rimini 44
Amsterdam 41
Munich 41
Chennai 40
Johannesburg 40
Ravenna 40
Sydney 40
Sassuolo 39
Formigine 38
Berlin 37
Brussels 35
Columbus 35
San Francisco 35
Venezia 34
Vienna 33
Istanbul 32
Nottingham 32
Trento 32
Athens 30
Cesena 30
Napoli 30
Forlì 29
Kent 29
Kuala Lumpur 28
Monza 28
Paris 28
Cornaredo 27
Sant'Ilario d'Enza 27
Bolzano 26
Delhi 26
Brooklyn 25
Totale 19.471
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Nome #
Mutamento organizzativo e qualità del lavoro: il caso dei Centri per l’Impiego 1.944
Understanding the stressful implications of remote e-working: Evidence from Europe 1.711
The stressful implications of remote e-working: Evidence from Europe 1.651
L'apprendimento Organizzativo - teoria e progettazione 1.573
Digitalization and hr analytics: A big game for an HR manager 1.328
Lo stress lavoro-correlato: dalla valutazione alle misure organizzative di prevenzione 1.056
Il marketing virale: esperienze e lezioni dal mercato musicale 967
Gestione delle risorse umane e valorizzazione delle competenze 779
Il performance management e lo sviluppo del capitale umano in un contesto di lavoro ibrido 605
La valutazione della prestazione – limiti cognitivi e giochi di potere nel processo di valutazione della prestazione 576
Il futuro del lavoro si chiama “smart working”? Riflessioni e prospettive 561
WORK AUTONOMY, CONTROL AND DISCRETION IN INDUSTRY 4.0 539
DigitAgile: The Office in a Mobile Device. Threats and Opportunities for Workers and Companies 514
Working in Digital and Smart Organizations: Legal, Economic and Organizational Perspectives on the Digitalization of Labour Relations 487
Organizzazione: parole chiave per l'analisi e la ricerca 478
La diffusione delle People analytics e l’utilità dell’analisi dei dati aziendali 475
Qualità e customer satisfaction nei servizi bancari - modelli e metodologie di misurazione 441
Performance Appraisal and Innovative Behavior in the Digital Era 427
Digital Work: An Organizational Perspective 425
IL PASSAPAROLA DEI DIPENDENTI COME STRUMENTO DI EMPLOYER BRANDING 412
Remote Locations Are not All the Same: Determinants of Work Well-Being Among Home-Based and Mobile e-Workers 403
Organizzazione: parole chiave 382
HR Analytics in the Digital Workplace: Exploring the Relationship between Attitudes and Tracked Work Behaviors 378
Benessere e lavoro: un’eredità e una direzione di ricerca 353
PERFORMANCE APPRAISAL AND INNOVATIVE WORK BEHAVIORS 344
PROGETTARE INTERVENTI DI TOTAL WORKER HEALTH®: LA MISURAZIONE DELLA CAPACITÀ LAVORATIVA DEGLI OPERATORI DELL’AOU DI MODENA 329
Antecedenti del conflitto lavoro-famiglia in un contesto accademico italiano: differenze tra docenti-ricercatori e personale tecnico-amministrativo 317
Employee attitudes and (Digital) collaboration data: a preliminary analysis in the HRM field 307
Organizzazione: parole chiave. Terza edizione 304
Le relazioni di lavoro come questione interdisciplinare: implicazioni per la ricerca e la didattica 303
Performance Appraisal Criteria and Innovative Work Behaviour: The Mediating Role of Employees’ Appraisal Satisfaction 295
Apprendimento organizzativo e ricerca-intervento. L'organizzazione degli individui 289
Organizational identity in transition over time 284
Lavoro e salute: approcci e strumenti per la prevenzione dello stress e la promozione del benessere al lavoro 279
Competenze per l’apprendimento organizzativo – un approccio simoniano 278
Deconstructing Human Resource Development: towards an alternative anthropocentric approach 277
Short on Work: il lavoro contemporaneo nei cortometraggi di un concorso internazionale 274
Benessere e malessere emotivo al lavoro in un campione di docenti e ricercatori universitari 273
Dalla “Gestione delle Risorse Umane” alla valorizzazione delle competenze 272
L'Apprendimento Organizzativo - un esperimento di progettazione 263
A Study in an Italian University: Determinants of Job Satisfaction 263
Labour and Social Rights: An Evolving Scenario. Proceedings of the Twelfth International Conference in Commemoration of Marco Biagi 262
L'organizzazione: sistema predeterminato, entità emergente, processo di azioni e decisioni 260
Autonomy and well-being at work: old hypotheses and new preliminary findings 260
Per un superamento della dicotomia autonomia-subordinazione – il contributo della riflessione organizzativa 256
L’organizzazione dei sistemi informatici dell’università 255
L'evoluzione del sostegno pubblico all'audiovisivo 255
Le comunita tecnologiche nel gruppo finmeccanica: il progetto mindsh@re 253
Work Datafication and Digital Work Behavior Analysis as a Source of HRM Insights 250
Relazioni di lavoro e forme organizzative – nuovi modelli di progettazione 244
LA SODDISFAZIONE LAVORATIVA IN UN ATENEO ITALIANO: DIFFERENZE TRA DOCENTI-RICERCATORI E TECNICI-AMMINISTRATIVI 244
Determinants of work-family conflict in academic work context. Differences between teaching and technical-administrative staff. 244
Going beyond the capital-labour divide: some insights from an organizational analysis of worker participation at the workplace 238
Il “contratto di rete” nel supporto alla competitività e all’innovazione delle imprese: il ruolo delle associazioni imprenditoriali 238
Vieni a lavorare con me? Le determinanti del passaparola sulla propria esperienza di lavoro: un’indagine esplorativa 237
Organizational learning and action research: the organization of individuals 236
Short on Work: rappresentazioni audiovisive tra ricerca, lavoro e vita quotidiana 234
Se Donnarumma tornasse all’assalto – riflessioni sulla gestione delle risorse umane 234
L'organizzazione dell'area Crediti: efficacia organizzativa e valutativa 230
Autopiesi e azione manageriale 230
Factors associated with work ability among employees of an Italian university hospital 229
Understanding Social Practice Design and confronting it with an alternative approach to action research 229
Using Multiple-Methods Approach to Tackle Stress and Promote Well-being at Work. Evidence From a Study in a Subcontracting Company 229
Job demands-resources model in an Italian sample of academics 226
New Digital Cinema: How Platforms Are Changing the Audiovisual Industry 226
Prevenzione e sicurezza sul lavoro: un problema di metodo 225
Promuovere la parità di genere nelle istituzioni pubbliche e private 224
L'organizzazione: concetti e metodi 223
Teoria organizzativa e diritto del lavoro nella regolazione del lavoro a progetto 221
Performance Appraisal in Modern Employment Relations: An Interdisciplinary Approach 217
Flexicurity : possibilità di attuazione di un rinnovato schema di scambio tra economia e società 212
Cultura e clima nei ser4vizi di qualità 211
Work datafication and digital work behavior analysis as a source of social good 209
Action Research for Organizational Learning 203
Defining and Protecting Autonomous Work: A Multidisciplinary Approach 201
Teoria organizzativa e diritto del lavoro nella regolazione del lavoro a progetto 201
Organizational Identity & Learning: Uncovering Subtle Aspects of Organizational Learning 198
Il lavoro che farai da grande lo farai per tutta la vita? L'accesso al mondo del lavoro nelle aspirazioni video-narrate dai giovani modenesi 196
Il caso Manchester: dalle politiche per la musica alla rigenerazione del territorio 196
Un caso di concentrazione nell'editoria scolastica: PBM Editori 196
Autonomy in and Outside the Employment Relationship: An Organizational Perspective 194
L'organizzazione dell'Area Crediti: efficacia organizzativa e valutativa 188
L'apprendimento organizzativo 188
Introduzione [Relazioni di lavoro e forme organizzative - Nuovi modelli di progettazione] 187
Local Development Through Culture: An Organizational Perspective 187
System, Actor, and Process: Keywords in Organization Studies 186
La regolazione delle relazioni di lavoro come problema interdisciplinare 183
L'apprentissage organisationnel 175
Social technologies for the workplace: Metrics proposal for adoption assessment 165
Indagine sullo stato della scenza musicale modenese 153
Employees’ attitudes and work-related stress in the digital workplace: an empirical investigation 152
Un know-how per le politiche culturali 151
Introducing and implementing phygital and augmented reality at work 147
The Collective Dimensions of Employment Relations. Interdisciplinary Perspectives on Workers' Voices and Changing Workplace Patterns 139
Getting Flexicurity Right: New Ways to Reconcile Welfare, Flexibility and Competitiveness in a Post-Crisis Europe 136
Work Beyond the Pandemic: Towards a Human-Centred Recovery 134
Green Transition and the Quality of Work: Implications, Linkages and Perspectives 121
The Need for New Skills: A Just and Enabling Role for Performance Management? 118
Riflessioni intorno alle prospettive della riforma. Conversazioni con il Terzo Settore Modenese 115
Going Up the High Road: Rethinking the Role of Social Dialogue to Link Welfare and Competitiveness (agreement No. vs/2013/0349) 114
Totale 35.481
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/20212.181 0 0 0 0 0 0 250 462 295 570 297 307
2021/20223.819 173 242 188 328 220 174 350 241 496 342 734 331
2022/20234.143 345 392 282 344 374 460 208 402 511 266 317 242
2023/20244.443 240 246 318 428 533 444 504 461 220 307 382 360
2024/20257.909 495 212 270 610 1.281 973 503 393 981 410 927 854
2025/20266.858 834 577 913 987 1.263 1.611 673 0 0 0 0 0
Totale 36.873