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La rinunzia del datore di lavoro al preavviso di dimissioni.
La Corte di Cassazione stabilisce che, in caso di rinunzia datoriale al preavviso di dimissioni, al lavoratore non compete l’indennità sostitutiva del preavviso, ciò come diretta conseguenza della efficacia meramente obbligatoria del preavviso medesimo (Cass. ordinanza n. 27934/2021). Il commento...
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