La datificazione è un fenomeno in forte diffusione. Ogni area aziendale dovrebbe imparare ad analizzare con strumenti specifici i dati a disposizione. Ma quante imprese utilizzano software di gestione dei People data? Vi è una differenza fra società di grandi dimensioni e PMI? Ecco i risultati di un’inchiesta che ha coinvolto più di 100 HR Manager di imprese italiane di varie dimensioni, per valutare la diffusione di questi strumenti e i vantaggi di un’attenta analisi dei dati.
La diffusione delle People analytics e l’utilità dell’analisi dei dati aziendali / Scapolan, A; Fabbri, T; La Mura, I. - In: PERSONE & CONOSCENZE. - 143:Marzo(2020), pp. 50-55.
La diffusione delle People analytics e l’utilità dell’analisi dei dati aziendali
Scapolan A;Fabbri T;La Mura I
2020
Abstract
La datificazione è un fenomeno in forte diffusione. Ogni area aziendale dovrebbe imparare ad analizzare con strumenti specifici i dati a disposizione. Ma quante imprese utilizzano software di gestione dei People data? Vi è una differenza fra società di grandi dimensioni e PMI? Ecco i risultati di un’inchiesta che ha coinvolto più di 100 HR Manager di imprese italiane di varie dimensioni, per valutare la diffusione di questi strumenti e i vantaggi di un’attenta analisi dei dati.
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