PILATI, Massimo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 10.599
NA - Nord America 5.053
AS - Asia 2.578
SA - Sud America 317
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 120
AF - Africa 86
OC - Oceania 50
Totale 18.803
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Nazione #
IT - Italia 7.031
US - Stati Uniti d'America 4.936
GB - Regno Unito 1.717
CN - Cina 733
SG - Singapore 722
FR - Francia 536
SE - Svezia 320
HK - Hong Kong 282
BR - Brasile 229
VN - Vietnam 226
DE - Germania 219
NL - Olanda 165
TR - Turchia 121
KR - Corea 120
UA - Ucraina 112
RU - Federazione Russa 93
BD - Bangladesh 90
IN - India 81
CH - Svizzera 77
CA - Canada 65
FI - Finlandia 61
BG - Bulgaria 49
AU - Australia 45
ID - Indonesia 33
PL - Polonia 31
ES - Italia 30
JP - Giappone 28
MX - Messico 27
RO - Romania 22
AR - Argentina 20
ZA - Sudafrica 19
BE - Belgio 18
IQ - Iraq 18
PE - Perù 17
DK - Danimarca 16
PT - Portogallo 16
MY - Malesia 15
PH - Filippine 15
AE - Emirati Arabi Uniti 14
CO - Colombia 14
PK - Pakistan 14
EC - Ecuador 13
HU - Ungheria 13
AT - Austria 11
CZ - Repubblica Ceca 11
MA - Marocco 9
NG - Nigeria 9
CL - Cile 8
IE - Irlanda 8
LT - Lituania 8
SA - Arabia Saudita 8
SM - San Marino 8
KE - Kenya 7
UZ - Uzbekistan 7
VE - Venezuela 7
MU - Mauritius 6
TH - Thailandia 6
BH - Bahrain 5
DZ - Algeria 5
EG - Egitto 5
GR - Grecia 5
LB - Libano 5
NZ - Nuova Zelanda 5
SI - Slovenia 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
CR - Costa Rica 4
DO - Repubblica Dominicana 4
ET - Etiopia 4
EU - Europa 4
IR - Iran 4
JO - Giordania 4
PY - Paraguay 4
TW - Taiwan 4
BY - Bielorussia 3
CY - Cipro 3
GH - Ghana 3
MW - Malawi 3
NI - Nicaragua 3
QA - Qatar 3
SC - Seychelles 3
SN - Senegal 3
SY - Repubblica araba siriana 3
AO - Angola 2
AZ - Azerbaigian 2
BO - Bolivia 2
CI - Costa d'Avorio 2
GT - Guatemala 2
HR - Croazia 2
JM - Giamaica 2
KH - Cambogia 2
MM - Myanmar 2
NO - Norvegia 2
OM - Oman 2
RS - Serbia 2
SV - El Salvador 2
TT - Trinidad e Tobago 2
UY - Uruguay 2
AL - Albania 1
AM - Armenia 1
BZ - Belize 1
Totale 18.668
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Città #
Southend 1.471
Rome 617
Santa Clara 554
Milan 538
Ashburn 531
Singapore 409
Chandler 370
Hefei 294
San Jose 285
Hong Kong 273
Jacksonville 231
Fairfield 186
Naples 186
Council Bluffs 173
Modena 173
Dearborn 158
Nyköping 146
Bologna 144
Beijing 138
Turin 136
Ann Arbor 116
Woodbridge 111
Seoul 106
Seattle 105
Houston 99
London 98
Bari 88
Florence 85
Wilmington 84
Los Angeles 82
Izmir 79
Palermo 78
The Dalles 76
Padova 73
Catania 67
Ho Chi Minh City 65
Genoa 64
New York 61
Verona 59
Hanoi 55
Redwood City 51
Princeton 47
Parma 46
Boardman 45
Cagliari 45
Sofia 44
Brescia 43
Bremen 42
Cambridge 41
Dallas 41
Amsterdam 40
Eugene 40
Lauterbourg 39
Reggio Emilia 39
Trieste 38
Napoli 34
Venice 32
Buffalo 31
Perugia 29
Salerno 29
Helsinki 27
Moscow 27
Columbus 25
São Paulo 25
Vicenza 25
Melbourne 24
Monza 24
Pescara 24
The Hague 24
Chicago 23
Messina 23
Orem 23
Rimini 23
Tokyo 23
San Diego 21
Atlanta 18
Shanghai 18
Torino 18
Caserta 17
Siena 17
Catanzaro 16
Cosenza 16
Des Moines 16
Chennai 15
Mumbai 15
Bolzano 14
Frankfurt am Main 14
Montreal 14
Potenza 14
Seregno 14
Taranto 14
Haiphong 13
Lucca 13
Moncalieri 13
Trento 13
Treviso 13
Udine 13
Cesena 12
Genova 12
Ottawa 12
Totale 10.185
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Nome #
LA GESTIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE: UN NUOVO PATTO TRA DIREZIONE DEL PERSONALE E MANAGEMENT 2.374
Comportamento Organizzativo. Attori, relazioni, organizzazione e management 1.388
Comportamento Organizzativo. Persone, Gruppi e Organizzazione 1.383
Cambiamento e innovazione organizzativa: un approccio evolutivo 836
i processi decisionali relativi al lavoro:la motivazione e il governo delle relazioni di lavoro 786
Comportamento Organizzativo 546
Problem Soving e Decision Making. Individui, Gruppi, Culture e Soft Skill 529
What drives alignment between offered and perceived well-being initiatives in organizations? A cross-case analysis of employer–employee shared strategic intentionality 443
Il comportamento individuale nelle organizzazioni 433
Pay is not everything: Differential effects of monetary and non-monetary rewards on employees' attitudes and behaviours 425
How Global Migration Changes the Workforce Diversity Equation 423
Il comportamento individuale nelle organizzazioni 397
Diversity Management in the Italian Contract Catering Sector: Evidence from Two Companies 373
Introduction: Understanding the Causes, Consequences and Possible Responses to Global Migration Flows 371
Pratiche di gestione delle risorse umane, performance individuali e comportamenti organizzativi 366
Il contributo della teoria dell'agenzia allo sviluppo del capitalismo manageriale 358
Problem solving and decision making 336
I processi decisionali relativi al lavoro: la motivazione 333
Organizational context, employer-employee shared intentionality, and well-being perceptions 329
Well-Being or Well-Appearing? A Multi-case Analysis of Employees' Perceptions of Organizational Well-being Initiatives 323
Trust as moderator in the relationship between HRM practices and employee attitudes 316
Pratiche di gestione delle risorse umane e fiducia nel management: Cosa rende efficaci le pratiche HR in persone con bassi livelli di fiducia? 316
Le politiche dei prezzi di trasferimento: organizzazione e controllo nei quasi-mercati 300
"La nuova valutazione della performance individuale: conseguenza o causa della flessibilità organizzativa?" 295
Pirelli S.p.a.: analisi del piano di stock option People Value 2000 285
Condizioni organizzative per il successo dei progetti - Organizzare e gestire progetti 281
Condizioni organizzative per il successo dei progetti 265
Performance Appraisal Systems in the Middle East: Moving Beyond Western Logics 258
Il governo delle relazioni di lavoro 244
The Interplay Between HR Practices and Perceived Behavioural Integrity in Determining Positive Employee Outcomes 244
Il comportamento individuale nelle organizzazioni 243
Aspetti comportamentali dell’attività di Internal Auditing 231
Le capacità di motivazione e gestione dei conflitti all’interno del team 220
null 218
Worker Participation, Organizational Climate and Change 215
«Finestre rotte nel pubblico impiego. Delazione per combattere e prevenire l'accidia?» 211
La form M 209
Labour Productivity, Investment inHuman Capital and Youth Employment 208
Le politiche dei prezzi di trasferimento 206
Le capacità di motivazione e gestione dei conflitti all’internodel team 205
meccanismi di controllo e di ricompensa 202
Groups and team in organizations 179
(Journal of Change Management, (2012)) 176
Nothing is created, nothing is destroyed, everything is transformed”: a study on the Covid Manager identity-seeking process. 154
Performance appraisal systems in the Middle East: Moving beyond Western logics (European Management Review (2010) 7 (155-168) DOI:10.1057/emr.2010.13) 129
How employment relationship types influence employee work outcomes: The role of need for status and vigor 114
Conflict Managment 94
Project Engagement. L'arte della leaadership di progetto 33
Totale 18.803
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Categoria #
all - tutte 44.429
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 44.429
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.365 0 0 114 150 89 70 74 101 204 175 242 146
2022/20232.163 141 133 172 194 220 251 112 248 249 101 153 189
2023/20241.910 124 145 154 236 223 136 145 196 113 181 103 154
2024/20252.914 170 115 113 177 487 308 184 198 308 213 328 313
2025/20263.955 366 295 273 419 402 291 446 264 415 342 255 187
2026/2027746 223 398 125 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 18.803