PILATI, Massimo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 9.726
NA - Nord America 4.037
AS - Asia 2.077
SA - Sud America 250
AF - Africa 60
OC - Oceania 49
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
Totale 16.203
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Nazione #
IT - Italia 6.417
US - Stati Uniti d'America 3.961
GB - Regno Unito 1.695
CN - Cina 677
SG - Singapore 619
FR - Francia 429
SE - Svezia 319
HK - Hong Kong 254
DE - Germania 203
BR - Brasile 194
VN - Vietnam 126
TR - Turchia 117
UA - Ucraina 106
NL - Olanda 92
RU - Federazione Russa 88
KR - Corea 79
CH - Svizzera 74
FI - Finlandia 56
IN - India 54
BG - Bulgaria 47
CA - Canada 47
AU - Australia 45
ES - Italia 30
PL - Polonia 28
JP - Giappone 23
ID - Indonesia 22
RO - Romania 19
MX - Messico 18
BE - Belgio 17
ZA - Sudafrica 17
BD - Bangladesh 15
DK - Danimarca 15
AR - Argentina 14
HU - Ungheria 13
PE - Perù 13
PT - Portogallo 13
CZ - Repubblica Ceca 11
CO - Colombia 10
IQ - Iraq 10
AT - Austria 9
MY - Malesia 9
IE - Irlanda 8
LT - Lituania 8
PH - Filippine 8
PK - Pakistan 8
SM - San Marino 8
NG - Nigeria 7
AE - Emirati Arabi Uniti 6
MA - Marocco 6
BH - Bahrain 5
CL - Cile 5
KE - Kenya 5
LB - Libano 5
SA - Arabia Saudita 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
UZ - Uzbekistan 5
VE - Venezuela 5
EC - Ecuador 4
EU - Europa 4
GR - Grecia 4
IR - Iran 4
NZ - Nuova Zelanda 4
TH - Thailandia 4
TW - Taiwan 4
DZ - Algeria 3
EG - Egitto 3
GH - Ghana 3
MW - Malawi 3
PY - Paraguay 3
QA - Qatar 3
SI - Slovenia 3
AO - Angola 2
BY - Bielorussia 2
DO - Repubblica Dominicana 2
ET - Etiopia 2
GT - Guatemala 2
JO - Giordania 2
KH - Cambogia 2
MM - Myanmar 2
MU - Mauritius 2
NO - Norvegia 2
RS - Serbia 2
SC - Seychelles 2
SV - El Salvador 2
SY - Repubblica araba siriana 2
AM - Armenia 1
BZ - Belize 1
CR - Costa Rica 1
CU - Cuba 1
CY - Cipro 1
GA - Gabon 1
GY - Guiana 1
HR - Croazia 1
KW - Kuwait 1
KZ - Kazakistan 1
ME - Montenegro 1
ML - Mali 1
MT - Malta 1
MV - Maldive 1
NP - Nepal 1
Totale 16.196
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Città #
Southend 1.471
Rome 560
Santa Clara 541
Milan 467
Ashburn 385
Chandler 369
Singapore 363
Hefei 294
Hong Kong 249
Jacksonville 230
Fairfield 186
Modena 165
Dearborn 158
Naples 156
Nyköping 146
Bologna 130
San Jose 123
Turin 123
Beijing 118
Ann Arbor 116
Woodbridge 111
Seattle 104
Houston 99
London 96
Wilmington 84
Bari 79
Izmir 79
Florence 77
Padova 73
Catania 67
Seoul 66
Palermo 59
Verona 57
Los Angeles 55
Genoa 53
Redwood City 51
Princeton 47
Parma 45
Council Bluffs 44
The Dalles 44
Sofia 43
Bremen 42
Cambridge 41
Eugene 40
Boardman 38
Reggio Emilia 38
Brescia 37
New York 36
Ho Chi Minh City 35
Napoli 34
Trieste 34
Cagliari 32
Dallas 31
Hanoi 31
Venice 29
Perugia 28
Moscow 25
Salerno 25
Melbourne 24
Vicenza 24
Buffalo 23
Messina 23
Monza 23
Pescara 23
São Paulo 23
Helsinki 22
San Diego 21
Chicago 20
Tokyo 19
Torino 18
Siena 17
Catanzaro 16
Cosenza 16
Des Moines 16
Mumbai 15
Rimini 15
Bolzano 14
Caserta 14
Seregno 14
Shanghai 14
Moncalieri 13
Treviso 13
Udine 13
Columbus 12
Genova 12
Paris 12
Potenza 12
Stockholm 12
Sydney 12
Trento 12
Bergamo 11
Brno 11
Cesena 11
Como 11
Guangzhou 11
Kent 11
Latina 11
Lucca 11
Ottawa 11
Pianiga 11
Totale 9.006
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Nome #
LA GESTIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE: UN NUOVO PATTO TRA DIREZIONE DEL PERSONALE E MANAGEMENT 2.264
Comportamento Organizzativo. Attori, relazioni, organizzazione e management 1.206
Comportamento Organizzativo. Persone, Gruppi e Organizzazione 1.185
i processi decisionali relativi al lavoro:la motivazione e il governo delle relazioni di lavoro 750
Cambiamento e innovazione organizzativa: un approccio evolutivo 744
Comportamento Organizzativo 477
Il comportamento individuale nelle organizzazioni 386
Problem Soving e Decision Making. Individui, Gruppi, Culture e Soft Skill 381
Pay is not everything: Differential effects of monetary and non-monetary rewards on employees' attitudes and behaviours 371
What drives alignment between offered and perceived well-being initiatives in organizations? A cross-case analysis of employer–employee shared strategic intentionality 358
Il comportamento individuale nelle organizzazioni 352
How Global Migration Changes the Workforce Diversity Equation 352
Introduction: Understanding the Causes, Consequences and Possible Responses to Global Migration Flows 322
Diversity Management in the Italian Contract Catering Sector: Evidence from Two Companies 321
Pratiche di gestione delle risorse umane, performance individuali e comportamenti organizzativi 309
Il contributo della teoria dell'agenzia allo sviluppo del capitalismo manageriale 308
I processi decisionali relativi al lavoro: la motivazione 303
Organizational context, employer-employee shared intentionality, and well-being perceptions 293
Pratiche di gestione delle risorse umane e fiducia nel management: Cosa rende efficaci le pratiche HR in persone con bassi livelli di fiducia? 287
Well-Being or Well-Appearing? A Multi-case Analysis of Employees' Perceptions of Organizational Well-being Initiatives 285
Trust as moderator in the relationship between HRM practices and employee attitudes 280
Le politiche dei prezzi di trasferimento: organizzazione e controllo nei quasi-mercati 277
Pirelli S.p.a.: analisi del piano di stock option People Value 2000 264
Condizioni organizzative per il successo dei progetti - Organizzare e gestire progetti 256
"La nuova valutazione della performance individuale: conseguenza o causa della flessibilità organizzativa?" 250
Condizioni organizzative per il successo dei progetti 235
Performance Appraisal Systems in the Middle East: Moving Beyond Western Logics 223
Il governo delle relazioni di lavoro 220
The Interplay Between HR Practices and Perceived Behavioural Integrity in Determining Positive Employee Outcomes 219
Il comportamento individuale nelle organizzazioni 219
null 218
Aspetti comportamentali dell’attività di Internal Auditing 213
Le capacità di motivazione e gestione dei conflitti all’interno del team 201
«Finestre rotte nel pubblico impiego. Delazione per combattere e prevenire l'accidia?» 194
Le politiche dei prezzi di trasferimento 190
Le capacità di motivazione e gestione dei conflitti all’internodel team 188
La form M 185
Worker Participation, Organizational Climate and Change 185
Labour Productivity, Investment inHuman Capital and Youth Employment 182
meccanismi di controllo e di ricompensa 179
Problem solving and decision making 176
(Journal of Change Management, (2012)) 151
Nothing is created, nothing is destroyed, everything is transformed”: a study on the Covid Manager identity-seeking process. 115
Performance appraisal systems in the Middle East: Moving beyond Western logics (European Management Review (2010) 7 (155-168) DOI:10.1057/emr.2010.13) 113
How employment relationship types influence employee work outcomes: The role of need for status and vigor 64
Groups and team in organizations 63
Totale 16.314
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Categoria #
all - tutte 37.516
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 37.516
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/20211.123 0 0 0 0 0 0 191 139 145 296 260 92
2021/20221.578 84 129 114 150 89 70 74 101 204 175 242 146
2022/20232.163 141 133 172 194 220 251 112 248 249 101 153 189
2023/20241.910 124 145 154 236 223 136 145 196 113 181 103 154
2024/20252.914 170 115 113 177 487 308 184 198 308 213 328 313
2025/20262.212 366 295 273 419 402 291 166 0 0 0 0 0
Totale 16.314