CURZI, Ylenia

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Nome completo

CURZI, Ylenia

Afferenza

Dipartimento di Economia "Marco Biagi"

Pubblicazioni

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	Titolo	Data di pubblicazione	Autore(i)
1	A Study in an Italian University: Determinants of Job Satisfaction	2011	M., Zito; L., Colombo; C., Ghislieri; Fabbri, Tommaso; F., Emanuel; Curzi, Ylenia
2	Access to Employment by People with Disabilities: A Critical Reading of the Italian Legal Provisions	2017	Albano, Roberto; Ballocchi, Eleonora; Curzi, Ylenia; Torrioni, Paola Maria
3	Action Research for Organizational Learning	2010	Curzi, Ylenia; Fabbri, Tommaso
4	Afterword	2009	G. M., Campagnolo; Curzi, Ylenia; G., Viscusi
5	Antecedenti del conflitto lavoro-famiglia in un contesto accademico italiano: differenze tra docenti-ricercatori e personale tecnico-amministrativo	2014	Molino, M.; Zito, M.; Colombo, L.; Ghislieri, C.; Fabbri, Tommaso; Curzi, Ylenia; Cortese, C. G.
6	Apprendimento organizzativo e ricerca-intervento. L'organizzazione degli individui	2011	R., Albano; Fabbri, Tommaso; Curzi, Ylenia
7	Assembling knowledge and people over time and space	2010	R. S., Reis; Curzi, Ylenia
8	Autonomy and well-being at work: old hypotheses and new preliminary findings	2011	Fabbri, Tommaso; Curzi, Ylenia; L., Colombo
9	Benessere e lavoro: un’eredità e una direzione di ricerca	2012	Fabbri, Tommaso; Curzi, Ylenia
10	Benessere in Ateneo: una ricerca presso l’Università di Modena e Reggio Emilia	2012	E., Cavani; L., Colombo; Curzi, Ylenia; C., Ghislieri; P., Michelini
11	Bridging rigour and relevance: Weber’s research approach to understand knowledge integration in creative processes of teams spanning over time and space	2012	Curzi, Ylenia; R. S., Reis
12	Conclusion	2018	Curzi, Ylenia
13	Deconstructing Human Resource Development: towards an alternative anthropocentric approach	2011	Curzi, Ylenia; Fabbri, Tommaso
14	Determinants of work-family conflict in academic work context. Differences between teaching and technical-administrative staff.	2011	M., Molino; C., Ghislieri; L., Colombo; S., Ricotta; Fabbri, Tommaso; Curzi, Ylenia
15	DigitAgile: The Office in a Mobile Device. Threats and Opportunities for Workers and Companies	2018	Albano, Roberto; Bertolini, Sonia; Curzi, Ylenia; Fabbri, Tommaso; Parisi, Tania
16	EVIDENCE ON ROUTINE DYNAMICS IN A BRAZILIAN FRANCHISING BRAND	2020	Reis, Rosana; Curzi, Ylenia
17	Executive Summary [Going Up the High Road: Rethinking the Role of Social Dialogue to Link Welfare and Competitiveness agreement no. vs/2013/0349. Final Report]	2015	Curzi, Ylenia; Senatori, Iacopo
18	Flexicurity : possibilità di attuazione di un rinnovato schema di scambio tra economia e società	2008	Fabbri, Tommaso; Curzi, Ylenia
19	Gestione delle risorse umane e valorizzazione delle competenze	2013	Curzi, Ylenia; Fabbri, Tommaso
20	Getting Flexicurity Right: New Ways to Reconcile Welfare, Flexibility and Competitiveness in a Post-Crisis Europe [In GOING UP THE HIGH ROAD: RETHINKING THE ROLE OF SOCIAL DIALOGUE TO LINK WELFARE AND COMPETITIVENESS a cura di SENATORI, I.; BORZAGA, M.; CRISTOFOLINI, C.; CURZI, Y.; DASKALOVA, N.; DAZZI, D.; DUBIN, K. A.; FABBRI, T. M.; FURÅKER, B.; GÓMEZ ABELLEIRA, F. J.; HUNGLER, S.; KIRÁLY, M.; RIBAROVA, E.; RYMKEVICH, O.; SALOMONE, R.]	2015	Curzi, Y.; Fabbri, T. M.; Senatori, I.