La recensione presenta e discute il volume curato da T. M. Fabbri, dedicato a una ricca e rappresentativa selezione di teorie e metodi per lo studio e il cambiamento dell’organizzazione. Questa è vista come fenomeno multidisciplinare; perciò, teorie, metodi e procedure proposti attingono a vari campi di sapere disciplinare, ad esempio: discipline politecniche, ricerca sociale e psicologica, scienze della cognizione, studi sociali dei sistemi informativi, economia dell’organizzazione. L’architettura dell'opera deriva da un assunto esplicito: metodi e tecniche, da un lato, e teorie dall'altro sono sempre collegati tra loro; i metodi e le tecniche, più precisamente, non sono neutrali, ma, come le teorie, inevitabilmente esprimono, in modo a volte implicito, un modo prevalente di considerare l’organizzazione e la conoscenza attorno ad essa. Il principale merito che va riconosciuto al curatore è quello di fornire al lettore un'ampia rassegna della varietà di approcci all'analisi organizzativa e una sorta di 'bussola' per orientarsi in questo panorama variegato. E' un buon esempio di pluralismo teorico e metodologico che non cade nel relativismo assoluto.

Recensione di "T.M. Fabbri (a cura di), L'organizzazione: concetti e metodi, Roma: Carocci, 2010" / Curzi, Ylenia. - In: L'INDICE DEI LIBRI DEL MESE. - ISSN 0393-3903. - STAMPA. - Anno XXVIII, n. 4(2011), pp. 43-43.

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