La sentenza in esame affronta la questione relativa all’individuazione del contratto collettivo ai fini della determinazione del trattamento economico-normativo del socio di cooperativa. La sentenza merita di essere analizzata in quanto, nonostante lavoratori soci e non soci svolgessero le medesime mansioni, il Tribunale ha riconosciuto - conformemente a quanto previsto dall’art. 7, comma 4, D.L. n. 248 del 2007 - l’applicazione del trattamento economico previsto dal contratto collettivo sottoscritto dalle organizzazioni datoriali e sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale nella categoria solo ai primi.
Libertà sindacale e pluralismo contrattuale nel settore cooperativo: un'occasione per riflettere sulla parità di trattamento tra soci-lavoratori e dipendenti / Piglialarmi, Giovanni. - In: IL LAVORO NELLA GIURISPRUDENZA. - ISSN 1591-4178. - 2(2021), pp. 185-192.
Libertà sindacale e pluralismo contrattuale nel settore cooperativo: un'occasione per riflettere sulla parità di trattamento tra soci-lavoratori e dipendenti
Giovanni Piglialarmi
2021
Abstract
La sentenza in esame affronta la questione relativa all’individuazione del contratto collettivo ai fini della determinazione del trattamento economico-normativo del socio di cooperativa. La sentenza merita di essere analizzata in quanto, nonostante lavoratori soci e non soci svolgessero le medesime mansioni, il Tribunale ha riconosciuto - conformemente a quanto previsto dall’art. 7, comma 4, D.L. n. 248 del 2007 - l’applicazione del trattamento economico previsto dal contratto collettivo sottoscritto dalle organizzazioni datoriali e sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale nella categoria solo ai primi.
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