Introduzione: relazioni lavorative e immigrazione

Questo volume si caratterizza come un contributo teorico e di ricerca sulle relazioni fra gruppi in ambito lavorativo, nonché sulle modalità per favorire sia climi aziendali positivi, sia l’adozione di ruoli di management e di sostegno organizzativo caratterizzati dalla collaborazione e da logiche di tipo cooperativo. Non è dunque un libro sulla cooperazione, né tanto meno sulle aziende cooperative e sull’immigrazione. Questa introduzione si propone di mettere in luce gli studi precedenti che hanno esaminato le relazioni intergruppi nelle aziende e di introdurre il volume, evidenziandone gli aspetti innovativi e gli avanzamenti teorici.