Lo studio dell’azienda familiare, qualora considerata nelle vesti di meta-sistema, ossia di sistema di ordine superiore formato da due sottosistemi tra loro interagenti, la famiglia e il business, non può prescindere dalla considerazione della dimensione soggettiva del fenomeno riconducibile al ruolo in essa rivestito dal sistema famiglia. E’ la presenza della famiglia con le sue continue, sistematiche e sinergiche inte-razioni con il sistema azienda a generare quel quid, noto nella letteratura anglosas-sone con il termine “familiness” , in grado di determinare una reale differenza tra aziende a carattere familiare e aziende non familiari . E' Obiettivo del presente lavoro soffermarsi sul legame tra famiglia e impresa analizzando il fenomeno alla luce delle implicazioni a livello di governo aziendale. Particolare attenzione è dedicata alla delicata fase del passaggio generazionale

Il ruolo della famiglia nell'azienda famigliare / Lazzini, Arianna. - STAMPA. - (2012), pp. 198-221.

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