SOMMARIO: 1. La disciplina transitoria per la messa a regime del tetto massimo di trentasei mesi per il ricorso al contratto a termine in caso di contratti successivi. – 2. Precisazioni generali sulla nuova disciplina: successione, proroga e arco temporale di riferimento. – 3. Operatività del limite dei trentasei mesi. – 4. La novità introdotta dal decreto legge 25 giugno 2008, n. 112: il potere derogatorio della contrattazione collettiva. – 5. Nota bibliografica.

La nuova disciplina della successione dei contratti a termine: il regime transitorio e il potere derogatorio della contrattazione collettiva / Tiraboschi, Michele. - STAMPA. - (2008), pp. 37-42.

La nuova disciplina della successione dei contratti a termine: il regime transitorio e il potere derogatorio della contrattazione collettiva

TIRABOSCHI, Michele
2008

Abstract

SOMMARIO: 1. La disciplina transitoria per la messa a regime del tetto massimo di trentasei mesi per il ricorso al contratto a termine in caso di contratti successivi. – 2. Precisazioni generali sulla nuova disciplina: successione, proroga e arco temporale di riferimento. – 3. Operatività del limite dei trentasei mesi. – 4. La novità introdotta dal decreto legge 25 giugno 2008, n. 112: il potere derogatorio della contrattazione collettiva. – 5. Nota bibliografica.
2008
La riforma del lavoro pubblico e privato e il nuovo welfare. Commentario sistematico delle norme di lavoro e previdenza contenute nelle leggi di conversione dei decreti legge 25 giugno 2008, n. 112, 27 maggio 2008, n. 93 e 3 giugno 2008, n. 97 in coordinamento con la legge 24 dicembre 2007, n. 247
Tiraboschi, Michele
9788814148460
Giuffrè
ITALIA
La nuova disciplina della successione dei contratti a termine: il regime transitorio e il potere derogatorio della contrattazione collettiva / Tiraboschi, Michele. - STAMPA. - (2008), pp. 37-42.
Tiraboschi, Michele
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