SOMMARIO: 1. Il nuovo apprendistato come espressione del mutamento di paradigma della formazione. – 2. La qualificazione dell’apprendistato come contratto a tempo indeterminato. Fine del dibattito sul “contratto unico” a fasi progressive. – 3. Specialità del rapporto di apprendistato, causa giuridica e funzione socialtipica. – 4. L’articolazione tipologica del contratto di apprendistato. Brevi cenni e rinvio. – 5. Nota bibliografica.
Definizione e tipologie / Tiraboschi, Michele. - STAMPA. - (2011), pp. 177-186.
Definizione e tipologie
Tiraboschi, Michele
2011
Abstract
SOMMARIO: 1. Il nuovo apprendistato come espressione del mutamento di paradigma della formazione. – 2. La qualificazione dell’apprendistato come contratto a tempo indeterminato. Fine del dibattito sul “contratto unico” a fasi progressive. – 3. Specialità del rapporto di apprendistato, causa giuridica e funzione socialtipica. – 4. L’articolazione tipologica del contratto di apprendistato. Brevi cenni e rinvio. – 5. Nota bibliografica.
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