Il capitolo, anche tramite la discussione di un case study di apertura, affronta il tema della selezione e dell'inserimento di nuovo personale nelle imprese turistiche interpetandolo come processo di valutazione della coerenza tra la persona e diversi aspetti dell'organizzazione. Vengono illustrati le fasi, gli strumenti (anche di e-HRM), gli attori (appofondendo il ruolo della line) e gli indicatori di performance dei processi di valutazione del fit tra candidati e impresa. Alcun casi di studio tratti dal settore turistico chiudono il capitolo.
La verifica del fit tra lavoratore e impresa: selezione e inserimento / Scapolan, Anna Chiara. - STAMPA. - (2009), pp. 103-157.
La verifica del fit tra lavoratore e impresa: selezione e inserimento
SCAPOLAN, Anna Chiara
2009
Abstract
Il capitolo, anche tramite la discussione di un case study di apertura, affronta il tema della selezione e dell'inserimento di nuovo personale nelle imprese turistiche interpetandolo come processo di valutazione della coerenza tra la persona e diversi aspetti dell'organizzazione. Vengono illustrati le fasi, gli strumenti (anche di e-HRM), gli attori (appofondendo il ruolo della line) e gli indicatori di performance dei processi di valutazione del fit tra candidati e impresa. Alcun casi di studio tratti dal settore turistico chiudono il capitolo.
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