Dopo un caso di apertura, il capitolo illustra finalità, fasi, attori e strumenti dei processi di employer branding e scouting nelle imprese turistiche. Un approfondimento è dedicato agli strumenti di e-HRM per l'employer branding e lo scouting, agli indicatori di performance e al ruolo della line in questi processi. Il capitolo propone, infine, alcuni case studies di chiusura.
Employer branding e scouting / Scapolan, A.C. - In: La gestione delle risorse umane nelle imprese turistiche / A. Scapolan. - STAMPA. - Torino : G. Giappichelli Editore, 2009. - ISBN 9788834887738. - pp. 55-101
Employer branding e scouting
SCAPOLAN, Anna Chiara
2009
Abstract
Dopo un caso di apertura, il capitolo illustra finalità, fasi, attori e strumenti dei processi di employer branding e scouting nelle imprese turistiche. Un approfondimento è dedicato agli strumenti di e-HRM per l'employer branding e lo scouting, agli indicatori di performance e al ruolo della line in questi processi. Il capitolo propone, infine, alcuni case studies di chiusura.
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