1. Gestione privatistica del rapporto di lavoro e organizzazione amministrativa degli uffici. I condizionamenti dello ius variandi. – 2. Equivalenza, flessibilità, professionalità. Il rinvio alla fonte collettiva. – 3. Equivalenza delle mansioni ed esigibilità della prestazione nella contrattazione collettiva di comparto. – 4. Divieto di demansionamento e patti derogatori. – 5. Mansioni superiori, posizioni organizzative e progressioni professionali.
Spunti ricostruttivi su mansioni e responsabilità nel lavoro pubblico "privatizzato" / Lanotte, Massimo. - In: MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO. - ISSN 0025-4959. - STAMPA. - 5:(2008), pp. 362-371.
Spunti ricostruttivi su mansioni e responsabilità nel lavoro pubblico "privatizzato"
LANOTTE, Massimo
2008
Abstract
1. Gestione privatistica del rapporto di lavoro e organizzazione amministrativa degli uffici. I condizionamenti dello ius variandi. – 2. Equivalenza, flessibilità, professionalità. Il rinvio alla fonte collettiva. – 3. Equivalenza delle mansioni ed esigibilità della prestazione nella contrattazione collettiva di comparto. – 4. Divieto di demansionamento e patti derogatori. – 5. Mansioni superiori, posizioni organizzative e progressioni professionali.Pubblicazioni consigliate
I metadati presenti in IRIS UNIMORE sono rilasciati con licenza Creative Commons CC0 1.0 Universal, mentre i file delle pubblicazioni sono rilasciati con licenza Attribuzione 4.0 Internazionale (CC BY 4.0), salvo diversa indicazione.
In caso di violazione di copyright, contattare Supporto Iris