Il capitolo affronta le problematiche organizzative tipiche delle istituzioni culturali. In particolare, verranno analizzati i seguenti aspetti : i) la gestione delle persone che lavorano nelle istituzioni culturali, ii) le figure di direzione, iii) le modalità di organizzare il lavoro delle persone e iv) la capacità di stabilire relazioni con le altre istituzioni o con gli altri membri del complesso sistema degli stakeholder. A queste quattro variabili va aggiunta la modalità con cui un’ istituzione culturale può proporsi attraverso una veste più flessibile e temporanea, cioè il management degli eventi culturali.
Le problematiche organizzative nelle istituzioni culturali / Montanari, Fabrizio; C., Paolino. - STAMPA. - (2011), pp. 113-154.
Le problematiche organizzative nelle istituzioni culturali
MONTANARI, Fabrizio;
2011
Abstract
Il capitolo affronta le problematiche organizzative tipiche delle istituzioni culturali. In particolare, verranno analizzati i seguenti aspetti : i) la gestione delle persone che lavorano nelle istituzioni culturali, ii) le figure di direzione, iii) le modalità di organizzare il lavoro delle persone e iv) la capacità di stabilire relazioni con le altre istituzioni o con gli altri membri del complesso sistema degli stakeholder. A queste quattro variabili va aggiunta la modalità con cui un’ istituzione culturale può proporsi attraverso una veste più flessibile e temporanea, cioè il management degli eventi culturali.Pubblicazioni consigliate
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