Le assistenti familiari. Condizioni e qualità del lavoro

A Modena, come in tutto il territorio nazionale, la numerosità delle lavoratrici immigrate e attive nel settore della cura e, in particolare della cura agli anziani,è in costante crescita. Ad alimentare la domanda concorrono una molteplicità di fenomeni: l’invecchiamento della popolazione e il conseguente aumento, assoluto e relativo, dei non autosuffi cienti bisognosi di assistenza; i mutamenti in atto nella struttura familiare (con una netta prevalenza delle famiglie mononucleari), la crescente partecipazione delle donne al mercato del lavoro e l’indebolimento delle reti familiari allargate di sostegno; un sistema di welfare non universalistico, e votato, anche laddove la rete dei servizi sociali è più estesa, a fornire assistenza agli anziani più poveri e/o con bisogni a maggior contenuto sanitario; una crescente preferenza delle famiglie a privilegiare le forme di assistenza domiciliare rispetto a forme di istituzionalizzazione dell’anziano; i costi, insostenibili con gli attuali modelli di finanziamento della assistenza anche per famiglie con medio reddito, di forme private di assistenza domiciliare diverse dal “badantato”. Se si guarda alla popolazione anziana non autosuffi ciente nel suo complesso,il mix di cura prevalente vede un elevato coinvolgimento di una o più tra le donne presenti in famiglia, sia nell’offerta diretta di attività di assistenza all’anziano sia nelle funzioni di coordinamento; un ruolo, ancor più intenso, laddove è presente, dell’assistente familiare; e, infine, un ruolo, complementare e in larga misura marginale, dei servizi pubblici locali, legati al perlopiù al sollievo o al far fronte all’emergenza. Il saggio si occupa di questi aspetti della cura agli anziani mettendo in luce le implicazioni sulle condizioni di lavoro delle assistenti domiciliari private.