1. Premessa. Licenziamento e vizi di forma. 2. Il licenziamento viziato sotto il profilo formale nell’area della tutela reale (art. 18 st. lav.). 3. Il licenziamento viziato sotto il profilo formale nell’area della tutela obbligatoria (l. n. 604 del 1966). 3.1. Segue. Il licenziamento orale. 3.1. Segue. Il licenziamento inefficace per mancata della comunicazione dei motivi. 4. Il risarcimento del danno da licenziamento inefficace per violazione dell’art. 2, l. 604/1966 nell’area della tutela obbligatoria. 4.1. La diligenza del creditore e i danni evitabili.
Vizi formali del licenziamento e risarcimento del danno / Pellacani, G.. - In: DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO. - ISSN 1591-2132. - STAMPA. - 48:(2008), pp. 2682-2686.
Vizi formali del licenziamento e risarcimento del danno
PELLACANI, Giuseppe
2008
Abstract
1. Premessa. Licenziamento e vizi di forma. 2. Il licenziamento viziato sotto il profilo formale nell’area della tutela reale (art. 18 st. lav.). 3. Il licenziamento viziato sotto il profilo formale nell’area della tutela obbligatoria (l. n. 604 del 1966). 3.1. Segue. Il licenziamento orale. 3.1. Segue. Il licenziamento inefficace per mancata della comunicazione dei motivi. 4. Il risarcimento del danno da licenziamento inefficace per violazione dell’art. 2, l. 604/1966 nell’area della tutela obbligatoria. 4.1. La diligenza del creditore e i danni evitabili.
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