1. Premessa. 2. I requisiti formali del contratto e lo svolgimento di fatto di attività lavorativa in epoca anteriore alla stipula. 3. La conversione ex art. 69, c. 1, d.lgs. n. 276/2003: qualificazione della norma quale presunzione iuris tantum. 4. La «trasformazione» del rapporto (art. 69, co. 2 d.lgs. n. 276/2003), la distinzione fra lavoro a progetto e lavoro subordinato e l’onere della prova della subordinazione. 5. I requisiti e le caratteristiche del progetto. 6. La legittimità delle clausole di recesso anticipato con preavviso e l’applicabilità della disciplina sui licenziamenti.
Il contratto di lavoro a progetto nella giurisprudenza / G., Santoro Passarelli; Pellacani, Giuseppe. - STAMPA. - (2009), pp. 193-226.
Il contratto di lavoro a progetto nella giurisprudenza
PELLACANI, Giuseppe
2009
Abstract
1. Premessa. 2. I requisiti formali del contratto e lo svolgimento di fatto di attività lavorativa in epoca anteriore alla stipula. 3. La conversione ex art. 69, c. 1, d.lgs. n. 276/2003: qualificazione della norma quale presunzione iuris tantum. 4. La «trasformazione» del rapporto (art. 69, co. 2 d.lgs. n. 276/2003), la distinzione fra lavoro a progetto e lavoro subordinato e l’onere della prova della subordinazione. 5. I requisiti e le caratteristiche del progetto. 6. La legittimità delle clausole di recesso anticipato con preavviso e l’applicabilità della disciplina sui licenziamenti.File | Dimensione | Formato | |
---|---|---|---|
Il contratto di lavoro a progetto nella giurisprudenza.pdf
Accesso riservato
Tipologia:
Versione dell'autore revisionata e accettata per la pubblicazione
Dimensione
3.06 MB
Formato
Adobe PDF
|
3.06 MB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
Pubblicazioni consigliate
I metadati presenti in IRIS UNIMORE sono rilasciati con licenza Creative Commons CC0 1.0 Universal, mentre i file delle pubblicazioni sono rilasciati con licenza Attribuzione 4.0 Internazionale (CC BY 4.0), salvo diversa indicazione.
In caso di violazione di copyright, contattare Supporto Iris