EnglishL'autore affronta il tema del lavoro ripartito, nel contesto della legge Biagi, quale passe-partout della flessibilità. Le tematiche affrontate attengono: all’atipicità del contratto, vale a dire alla presenza, dal lato passivo dell’obbligazione, di due soggetti ed al vincolo di solidarietà sussistente tra loro; alla particolarità della solidarietà passiva ivi prevista, rispetto a quella classica del diritto civile; alle fonti di regolamentazione dell’istituto; alla disciplina dell’istituto introdotta dal legislatore delegato.
| Data di pubblicazione: | 2003 |
| Titolo: | Il contratto di lavoro ripartito |
| Autore/i: | A. LEVI |
| Autore/i UNIMORE: | |
| Rivista: | |
| Volume: | 3 |
| Pagina iniziale: | 573 |
| Pagina finale: | 587 |
| Citazione: | Il contratto di lavoro ripartito / A. LEVI. - In: DIRITTO DEL MERCATO DEL LAVORO. - ISSN 1590-4911. - STAMPA. - 3(2003), pp. 573-587. |
| Tipologia | Articolo su rivista |
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