EnglishL'articolo analizza la possibilità di stipulare in Italia un contatto di lavoro ripartito e la disciplina ad esso eventualmente applicabile. Una siffatta possibilità, com'è noto, sarà poi espressamente prevista dal d.lgs. n. 276/2003
La ripartizione dell’obbligazione lavorativa in capo a più lavoratori: spunti ricostruttivi sul job sharing o lavoro ripartito / Pellacani, Giuseppe. - In: MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO. - ISSN 0025-4959. - STAMPA. - 3(2001), pp. 1-16.
| Data di pubblicazione: | 2001 |
| Titolo: | La ripartizione dell’obbligazione lavorativa in capo a più lavoratori: spunti ricostruttivi sul job sharing o lavoro ripartito. |
| Autore/i: | Pellacani, Giuseppe |
| Autore/i UNIMORE: | |
| Rivista: | |
| Volume: | 3 |
| Pagina iniziale: | 1 |
| Pagina finale: | 16 |
| Citazione: | La ripartizione dell’obbligazione lavorativa in capo a più lavoratori: spunti ricostruttivi sul job sharing o lavoro ripartito / Pellacani, Giuseppe. - In: MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO. - ISSN 0025-4959. - STAMPA. - 3(2001), pp. 1-16. |
| Tipologia | Articolo su rivista |
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