L'articolo analizza la possibilità di stipulare in Italia un contatto di lavoro ripartito e la disciplina ad esso eventualmente applicabile. Una siffatta possibilità, com'è noto, sarà poi espressamente prevista dal d.lgs. n. 276/2003
La ripartizione dell’obbligazione lavorativa in capo a più lavoratori: spunti ricostruttivi sul job sharing o lavoro ripartito / Pellacani, Giuseppe. - In: MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO. - ISSN 0025-4959. - STAMPA. - 3:(2001), pp. 1-16.
La ripartizione dell’obbligazione lavorativa in capo a più lavoratori: spunti ricostruttivi sul job sharing o lavoro ripartito.
PELLACANI, Giuseppe
2001
Abstract
L'articolo analizza la possibilità di stipulare in Italia un contatto di lavoro ripartito e la disciplina ad esso eventualmente applicabile. Una siffatta possibilità, com'è noto, sarà poi espressamente prevista dal d.lgs. n. 276/2003
Pubblicazioni consigliate
I metadati presenti in IRIS UNIMORE sono rilasciati con licenza Creative Commons CC0 1.0 Universal, mentre i file delle pubblicazioni sono rilasciati con licenza Attribuzione 4.0 Internazionale (CC BY 4.0), salvo diversa indicazione.
In caso di violazione di copyright, contattare Supporto Iris
