1. Il diritto all’effettivo godimento delle ferie e del riposo settimanale. Le implicazioni sul potere datoriale di organizzazione del lavoro. – 2. Il principio di intrannualità delle ferie e il diritto del lavoratore alla fruizione tardiva. – 3. Il legittimo differimento delle ferie oltre l’anno di maturazione. La Convenzione OIL n.124 del 1970. – 4. Mancata fruizione delle ferie e danno biologico presunto. La natura dell’indennità sostitutiva. – 5. Segue: l’assoggettabilità a contribuzione previdenziale e fiscale. – 6. Il differimento e la soppressione del riposo settimanale. – 7. Segue: la tutela della salute del lavoratore il danno da usura psico-fisica. – 8. Segue: le problematiche connesse ai parametri di quantificazione del danno.