Il caso Tetra Pak Carton Ambient

Tetra Pak Carton Ambient costituisce per la ricerca complessiva sulla qualità del lavoro in provincia di Modena un caso significativo per diversi elementi. La presenza nell’ente di politiche che favoriscono la conciliazione fra tempi di vita e di lavoro, l’adozione di sistemi innovativi di gestione del personale e di accordi contrattuali con riferimento alla gestione dei tempi, alla variabilità retributiva e alle forme non standard di lavoro. L’indagine sulla qualità del lavoro al suo interno quindi potrebbe fornire spunti di riflessione su come queste politiche possano influire su diverse dimensioni della qualità del lavoro ricostruite sia utilizzando indicatori oggettivi che le valutazioni soggettive espresse dai lavoratori e dalle lavoratrici che hanno preso parte all’indagine.