SOMMARIO: 1. Il quadro legale. – 2. Profili procedurali. – 3. Il principio della «esclusiva pertinenza manageriale» delle decisioni relative alla gestione economica della impresa e le forme di coinvolgimento del sindacato. – 4. Oneri procedurali amministrativi e sanzioni. – 5. Le tutele del lavoratore: sussidi pubblici, obblighi assicurativi, consulenza e riqualificazione professionale.
Chiusura di stabilimento e rapporti di lavoro negli Stati Uniti / Tiraboschi, Michele. - In: DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI. - ISSN 1121-8762. - STAMPA. - XII:1(2002), pp. 103-108.
Chiusura di stabilimento e rapporti di lavoro negli Stati Uniti
TIRABOSCHI, Michele
2002
Abstract
SOMMARIO: 1. Il quadro legale. – 2. Profili procedurali. – 3. Il principio della «esclusiva pertinenza manageriale» delle decisioni relative alla gestione economica della impresa e le forme di coinvolgimento del sindacato. – 4. Oneri procedurali amministrativi e sanzioni. – 5. Le tutele del lavoratore: sussidi pubblici, obblighi assicurativi, consulenza e riqualificazione professionale.
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