SOMMARIO: 1. Un diritto in evoluzione. – 2. I presupposti teorico-concettuali della elaborazione del nuovo Codice del lavoro del dicembre 2001. – 3. Il problema della ripartizione delle competenze legislative in materia di diritto di lavoro tra la Federazione Russa e i soggetti della federazione. – 4. Struttura e contenuti del nuovo Codice del lavoro russo. – 4.1. Segue: il partenariato sociale, la rappresentanza degli interessi, la contrattazione collettiva e la partecipazione dei lavoratori. – 4.2. Segue: la disciplina del rapporto individuale di lavoro. – 5. Conclusioni.
Data di pubblicazione: | 2002 |
Titolo: | La codificazione del diritto del lavoro russo: problemi e prospettive |
Autore/i: | Rymkevitch, Olga; Tiraboschi, Michele |
Autore/i UNIMORE: | |
Rivista: | |
Volume: | 12 (3) |
Pagina iniziale: | 479 |
Pagina finale: | 495 |
Citazione: | La codificazione del diritto del lavoro russo: problemi e prospettive / Rymkevitch, Olga; Tiraboschi, Michele. - In: DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI. - ISSN 1121-8762. - STAMPA. - 12 (3)(2002), pp. 479-495. |
Tipologia | Articolo su rivista |
File in questo prodotto:
File | Descrizione | Tipologia | Licenza | |
---|---|---|---|---|
dri_2002_3_rymkevitch_tiraboschi_479.pdf | Intero contributo | Versione editoriale | Open Access Visualizza/Apri |

I documenti presenti in Iris Unimore sono rilasciati con licenza Creative Commons Attribuzione - Non commerciale - Non opere derivate 3.0 Italia, salvo diversa indicazione.
In caso di violazione di copyright, contattare Supporto Iris