L’autore analizza le ricadute per il diritto del lavoro derivanti dall’uso di piattaforme comportamentali, emozionali ed elettroencefalografiche, le quali si basano sull’elaborazione da parte dell’intelligenza arti-ficiale dei dati cognitivi del lavoratore, secondo la prospettiva delle neuroscienze applicate.
Neuroscienze, intelligenza artificiale e diritti fondamentali della persona che lavora / Levi, A.. - In: IL LAVORO NELLA GIURISPRUDENZA. - ISSN 1591-4178. - 8-9(2026), pp. 778-784.
Neuroscienze, intelligenza artificiale e diritti fondamentali della persona che lavora.
Levi Alberto
2026
Abstract
L’autore analizza le ricadute per il diritto del lavoro derivanti dall’uso di piattaforme comportamentali, emozionali ed elettroencefalografiche, le quali si basano sull’elaborazione da parte dell’intelligenza arti-ficiale dei dati cognitivi del lavoratore, secondo la prospettiva delle neuroscienze applicate.
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