This paper analyzes the relationship between Italy’s Benefit Corporation regime, introduced by Law no. 208/2015, and the international and European frameworks for human rights protection in business activities. The analysis begins with the UN Guiding Principles on Business and Human Rights and considers how this framework has been incorporated and further developed in Directive (EU) 2024/1760 on Corporate Sustainability Due Diligence (CSDDD). The study contends that the convergence between the benefit corporation model and international due diligence obligations constitutes an original contribution of the Italian legal system to the development of international sustainable business law.
Il contributo esamina il rapporto tra la disciplina italiana delle Società Benefit – introdotta dalla legge n. 208/2015 – e il quadro internazionale ed europeo in materia di tutela dei diritti umani nelle attività d’impresa. L’analisi prende le mosse dai Principi Guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani, che hanno fondato il paradigma del “Protect, Respect and Remedy”, per poi esaminare come tale framework sia stato recepito e sviluppato nella Direttiva (UE) 2024/1760 sulla Corporate Sustainability Due Diligence (CSDDD), entrata in vigore il 25 luglio 2024. Il lavoro evidenzia come la Società Benefit, pur rappresentando un modello avanzato di impresa responsabile nell’ordinamento italiano, necessiti oggi di essere riletta alla luce degli obblighi di due diligence introdotti dalla CSDDD, che impongono l’identificazione, la prevenzione e la riparazione degli impatti negativi sui diritti umani lungo l’intera catena del valore. Si argomenta che la convergenza tra il modello benefit e gli obblighi di due diligence internazionale rappresenta non solo un’opportunità per le imprese italiane, ma anche un contributo originale dell’ordinamento italiano alla costruzione di un diritto internazionale dell’impresa sostenibile.
Le Società Benefit tra CSR e obblighi internazionali di due diligence sui diritti umani: dall’ordinamento italiano alla Direttiva (UE) 2024/1760 / Franchi, M.. - In: CORPORATE GOVERNANCE. - ISSN 2724-1068. - 1/2026:(2026), pp. 155-171.
Le Società Benefit tra CSR e obblighi internazionali di due diligence sui diritti umani: dall’ordinamento italiano alla Direttiva (UE) 2024/1760
Massimo Franchi
2026
Abstract
This paper analyzes the relationship between Italy’s Benefit Corporation regime, introduced by Law no. 208/2015, and the international and European frameworks for human rights protection in business activities. The analysis begins with the UN Guiding Principles on Business and Human Rights and considers how this framework has been incorporated and further developed in Directive (EU) 2024/1760 on Corporate Sustainability Due Diligence (CSDDD). The study contends that the convergence between the benefit corporation model and international due diligence obligations constitutes an original contribution of the Italian legal system to the development of international sustainable business law.| File | Dimensione | Formato | |
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