The management of competencies is a crucial concern for both students and workers, as well as for training institutions and companies. For the former, it allows users to track and certify acquired skills to apply for positions; for the latter, it enables better organization of business processes. However, currently, most software systems employed for competency management tend to be either organization-focused or centralized. This presents two main limitations: on one hand, they restrict the ability of students and workers to transfer their competencies outside the original context; on the other hand, they imply a certain dependence on users’ trust, often requiring them to give up part of their privacy for the storage of personal data. This study will illustrate a user-centric, fully decentralized competency management system that enables verifiable, secure, and robust management of competencies digitalized as Open Badges through notarization on a public blockchain. In this way, anyone who acquires a competency or achievement maintains full control over it and can disclose their digital certifications only when necessary and to the required extent, migrate them across storage platforms, and allow anyone to verify the integrity and validity of such certifications independently of any centralized organization. The proposed solution is based on C-Box®, an existing application for the management of digital competencies that has been enhanced to fully support models, standards, and technologies of the so-called Web 3.0 vision—a global effort by major web organizations to “give the web back to the people,” pushing for maximum decentralization of control and user-centric data ownership. Additionally, a complementary study on the energy consumption of the blockchain used in the system has revealed that, despite common concerns about intensive energy use, the specific implementation adopted optimizes energy efficiency. This aligns with the goal of maximizing the decentralization of control and user-centric data ownership, while also promoting environmental sustainability.

La gestione delle competenze è una preoccupazione cruciale sia per gli studenti e i lavoratori, sia per le istituzioni di formazione e le aziende. Per i primi, consente agli utenti di tracciare e certificare le competenze acquisite per candidarsi a posizioni; per i secondi, permette una migliore organizzazione dei processi aziendali. Tuttavia, attualmente, la maggior parte dei sistemi software impiegati per la gestione delle competenze tendono ad essere o focalizzati sull'organizzazione o centralizzati. Questo comporta due principali limitazioni: da un lato, restringono la capacità di studenti e lavoratori di trasferire le proprie competenze al di fuori dell'ambito originale; dall'altro, implicano una certa dipendenza dalla fiducia degli utenti, i quali devono spesso cedere parte della loro privacy per la memorizzazione dei dati personali. Questo studio illustrerà un sistema di gestione delle competenze decentralizzato e centrato sull'utente, che permette una gestione verificabile, sicura e robusta delle competenze digitalizzate come Open Badges tramite notarizzazione su una blockchain pubblica. In questo modo, chiunque acquisisca la competenza o il risultato mantiene il pieno controllo su di esso e può divulgare le proprie certificazioni digitali solo quando necessario e nella misura richiesta, migrarle tra piattaforme di archiviazione e permettere a chiunque di verificare l'integrità e la validità di tali certificazioni indipendentemente da qualsiasi organizzazione centralizzata. La soluzione proposta si basa su C-Box®, un'applicazione esistente per la gestione delle competenze digitali che è stata migliorata per supportare pienamente modelli, standard e tecnologie della cosiddetta visione Web 3.0 – un sforzo globale delle principali organizzazioni web per "restituire il web alle persone", spingendo per una massima decentralizzazione del controllo e la proprietà dei dati centrata sull'utente. Inoltre, uno studio complementare sui consumi energetici della blockchain utilizzata nel sistema ha rivelato che, nonostante le preoccupazioni comuni riguardo all'uso intensivo di energia, l'implementazione specifica adottata ottimizza l'efficienza energetica. Questo si allinea con l'obiettivo di massimizzare la decentralizzazione del controllo e la proprietà dei dati centrata sull'utente, promuovendo al contempo la sostenibilità ambientale.

Gestione certificata delle competenze nel web 3.0 / Alberto Francia , 2024 Mar 20. 36. ciclo, Anno Accademico 2022/2023.

Gestione certificata delle competenze nel web 3.0

FRANCIA, ALBERTO
2024

Abstract

The management of competencies is a crucial concern for both students and workers, as well as for training institutions and companies. For the former, it allows users to track and certify acquired skills to apply for positions; for the latter, it enables better organization of business processes. However, currently, most software systems employed for competency management tend to be either organization-focused or centralized. This presents two main limitations: on one hand, they restrict the ability of students and workers to transfer their competencies outside the original context; on the other hand, they imply a certain dependence on users’ trust, often requiring them to give up part of their privacy for the storage of personal data. This study will illustrate a user-centric, fully decentralized competency management system that enables verifiable, secure, and robust management of competencies digitalized as Open Badges through notarization on a public blockchain. In this way, anyone who acquires a competency or achievement maintains full control over it and can disclose their digital certifications only when necessary and to the required extent, migrate them across storage platforms, and allow anyone to verify the integrity and validity of such certifications independently of any centralized organization. The proposed solution is based on C-Box®, an existing application for the management of digital competencies that has been enhanced to fully support models, standards, and technologies of the so-called Web 3.0 vision—a global effort by major web organizations to “give the web back to the people,” pushing for maximum decentralization of control and user-centric data ownership. Additionally, a complementary study on the energy consumption of the blockchain used in the system has revealed that, despite common concerns about intensive energy use, the specific implementation adopted optimizes energy efficiency. This aligns with the goal of maximizing the decentralization of control and user-centric data ownership, while also promoting environmental sustainability.
Certified management of competences in web 3.0
20-mar-2024
ZAMBONELLI, Franco
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Descrizione: Tesi definitiva Francia Alberto
Tipologia: Tesi di dottorato
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