Il ruolo delle pratiche di accounting, misurazione e governance nel mantenimento delle identità multiple all’interno di organizzazioni ibride.

This thesis aims to explore how accounting, measuring and governance practices can contribute to maintaining the multiple identities of hybrid organisations. Hybrids, combining multiple forms and identities, deviate from each, resulting in internal and external tensions between the forms and identities they combine (Greenwood et al., 2011; Kraatz & Block, 2008). Therefore, they need to maintain their hybrid nature to pursue their hybrid mission (Battilana et al., 2017). To do this, hybrids must prevent a shift toward a single identity or form and maintain multiplicity at the core of their processes. Because of these challenges, hybrid organisations must develop organisational systems that ensure the ongoing coexistence of a multiplicity of identities and forms to maintain their hybrid nature over time (Kastberg & Lagström, 2019; Mair et al., 2015). Therefore, this thesis explores accounting, measurement and governance issues in hybrids and how these can support maintaining an equilibrium between controversial identities and forms. The thesis is composed of three different contributions.

Questa tesi si propone di esplorare come le pratiche di accounting, misurazione e governance possano contribuire a mantenere le identità multiple delle organizzazioni ibride. Le organizzazioni ibride, che combinano diverse forme e identità, si discostano da ciascuna di esse, dando luogo a tensioni interne ed esterne tra le forme e le identità che combinano (Greenwood et al., 2011; Kraatz & Block, 2008). Pertanto, devono mantenere la loro natura ibrida per perseguire la loro missione (Battilana et al., 2017). A tal fine, le organizzazioni ibride devono evitare lo spostamento verso un'unica identità o forma e mantenere la molteplicità al centro dei loro processi. A causa di queste sfide, le organizzazioni ibride devono sviluppare sistemi organizzativi che garantiscano la coesistenza continua di una molteplicità di identità e forme per mantenere la loro natura ibrida nel tempo (Kastberg & Lagström, 2019; Mair et al., 2015). Pertanto, questa tesi esplora le questioni relative all’accounting, alla misurazione e alla governance degli organizzazioni ibride e come queste possano favorire il mantenimento di un equilibrio tra identità e forme controverse. La tesi è composta da tre studi diversi.