L’identità organizzativa di fronte al cambiamento. Il caso del Centro Studi Sereno Regis / Monti, A.; Montanari, F.. - In: IMPRESA SOCIALE. - ISSN 2282-1694. - 4:(2022), pp. 95-104.

L’identità organizzativa di fronte al cambiamento. Il caso del Centro Studi Sereno Regis

Montanari F.
2022

2022
4
95
104
L’identità organizzativa di fronte al cambiamento. Il caso del Centro Studi Sereno Regis / Monti, A.; Montanari, F.. - In: IMPRESA SOCIALE. - ISSN 2282-1694. - 4:(2022), pp. 95-104.
Monti, A.; Montanari, F.
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
ImpresaSociale-2022-04-monti-montanari.pdf

Accesso riservato

Tipologia: Versione pubblicata dall'editore
Dimensione 201.68 kB
Formato Adobe PDF
201.68 kB Adobe PDF   Visualizza/Apri   Richiedi una copia
Pubblicazioni consigliate

Licenza Creative Commons
I metadati presenti in IRIS UNIMORE sono rilasciati con licenza Creative Commons CC0 1.0 Universal, mentre i file delle pubblicazioni sono rilasciati con licenza Attribuzione 4.0 Internazionale (CC BY 4.0), salvo diversa indicazione.
In caso di violazione di copyright, contattare Supporto Iris

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11380/1297691
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact