Lavoro agile: una rivoluzione che parte dalla Pubblica amministrazione

Le Linee guida in materia di lavoro agile nelle amministrazioni pubbliche rappresentano una significativa tappa del percorso di transizione verso il lavoro agile post-emergenziale avviato con il Patto per l’innovazione del lavoro pubblico e la coesione sociale tra Governo e sindacati dello scorso 10 marzo 2021. Si tratta di previsioni di natura provvisoria e di carattere cedevole rispetto alle discipline della contrattazione collettiva che sono ora il fulcro della regolazione della materia nel settore pubblico, fatti salvi gli aspetti riservati alla determinazione unilaterale delle amministrazioni. Le linee guida del settore pubblico rappresentano uno stimolo verso un lavoro agile che promuova la produttività e l’orientamento ai risultati, concili le esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori con le esigenze organizzative delle pubbliche amministrazioni, consentendo, ad un tempo, il miglioramento dei servizi pubblici e dell’equilibrio fra vita professionale e vita privata.