SOMMARIO: 1. Il regime unico di autorizzazione. – 2. Le agenzie per il lavoro. – 3. L’Albo informatico delle agenzie per il lavoro. – 4. Le procedure di autorizzazione. – 5. I requisiti per l’autorizzazione. – 5.1. Le competenze professionali. – 5.2. L’idoneità dei locali. – 5.3. L’oggetto sociale. – 6. Le vicende dell’autorizzazione e il divieto di transazione commerciale. – 7. Disposizioni di raccordo. – 8. Considerazioni conclusive.
Le agenzie per il lavoro: tipologie, requisiti giuridico-finanziari e procedure di autorizzazione / Spattini, S., Tiraboschi, M. (COLLANA ADAPT-FONDAZIONE MARCO BIAGI). - In: Il diritto del mercato del lavoro dopo la riforma Biagi. Intermediazione pubblica e privata, regimi di autorizzazione e accreditamento, borsa del lavoro, tutele del lavoratore sul mercato (artt. 3-19 D.lgs. n. 276 del 2003, come modificato dal D.lgs. n. 251 del 2004) / P. Olivelli, M. Tiraboschi (a cura di) ; [a cura di] Olivelli, Paola; Tiraboschi, Michele. - STAMPA. - Milano : Giuffrè, 2005. - ISBN 9788814112140. - pp. 127-168
Le agenzie per il lavoro: tipologie, requisiti giuridico-finanziari e procedure di autorizzazione
SPATTINI, Silvia;TIRABOSCHI, Michele
2005
Abstract
SOMMARIO: 1. Il regime unico di autorizzazione. – 2. Le agenzie per il lavoro. – 3. L’Albo informatico delle agenzie per il lavoro. – 4. Le procedure di autorizzazione. – 5. I requisiti per l’autorizzazione. – 5.1. Le competenze professionali. – 5.2. L’idoneità dei locali. – 5.3. L’oggetto sociale. – 6. Le vicende dell’autorizzazione e il divieto di transazione commerciale. – 7. Disposizioni di raccordo. – 8. Considerazioni conclusive.| File | Dimensione | Formato | |
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