SOMMARIO: 6.1. Patologie oncologiche e tumore al seno: le implicazioni sulla dimensione lavorativa. – 6.2. Rapporto di lavoro: il periodo di comporto. – 6.3. Il rapporto di lavoro a tempo parziale: il diritto alla trasformazione del rapporto di lavoro introdotto dalla Legge Biagi a favore del lavoratore affetto da patologie oncologiche. – 6.4. Le tutele contro il mobbing e le pratiche vessatorie. – 6.5. Il ruolo strategico della informazione e della formazione.
Per un diritto del lavoro al servizio della persona: le tutele per i lavoratori affetti da patologie oncologiche e tumore al seno / Tiraboschi, Michele; Tiraboschi, Patrizia. - In: DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI. - ISSN 1121-8762. - STAMPA. - XVI:2(2006), pp. 524-530.
Per un diritto del lavoro al servizio della persona: le tutele per i lavoratori affetti da patologie oncologiche e tumore al seno
Tiraboschi, Michele;
2006
Abstract
SOMMARIO: 6.1. Patologie oncologiche e tumore al seno: le implicazioni sulla dimensione lavorativa. – 6.2. Rapporto di lavoro: il periodo di comporto. – 6.3. Il rapporto di lavoro a tempo parziale: il diritto alla trasformazione del rapporto di lavoro introdotto dalla Legge Biagi a favore del lavoratore affetto da patologie oncologiche. – 6.4. Le tutele contro il mobbing e le pratiche vessatorie. – 6.5. Il ruolo strategico della informazione e della formazione.File | Dimensione | Formato | |
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