SOMMARIO: 1. Premessa. – 2. Prima chiave di lettura: i sistemi di fidelizzazione tra criteri di gestione collettiva e relazioni sindacali aziendali. – 3. Seconda chiave di lettura: i sistemi di fidelizzazione tra motivazioni e cicli di vita. – 4. Terza chiave di lettura: i sistemi di fidelizzazione tra tecniche difensive e promozione di un diritto delle risorse umane.
Problemi e prospettive nelle tecniche di gestione del personale alla luce delle esperienze oggetto della ricerca / Malandrini, Stefano; Tiraboschi, Michele; Togni, Matteo. - STAMPA. - 9:(2006), pp. 229-240.
Problemi e prospettive nelle tecniche di gestione del personale alla luce delle esperienze oggetto della ricerca
TIRABOSCHI, Michele;
2006
Abstract
SOMMARIO: 1. Premessa. – 2. Prima chiave di lettura: i sistemi di fidelizzazione tra criteri di gestione collettiva e relazioni sindacali aziendali. – 3. Seconda chiave di lettura: i sistemi di fidelizzazione tra motivazioni e cicli di vita. – 4. Terza chiave di lettura: i sistemi di fidelizzazione tra tecniche difensive e promozione di un diritto delle risorse umane.
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