DI NORCIA, MARCO
Distribuzione geografica
Continente | # |
---|---|
EU - Europa | 35 |
NA - Nord America | 12 |
SA - Sud America | 9 |
AS - Asia | 6 |
OC - Oceania | 5 |
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili | 1 |
Totale | 68 |
Nazione | # |
---|---|
IT - Italia | 12 |
US - Stati Uniti d'America | 11 |
PE - Perù | 7 |
FI - Finlandia | 5 |
AU - Australia | 4 |
HU - Ungheria | 4 |
DK - Danimarca | 3 |
GB - Regno Unito | 3 |
BR - Brasile | 2 |
PT - Portogallo | 2 |
SE - Svezia | 2 |
TW - Taiwan | 2 |
AP - ???statistics.table.value.countryCode.AP??? | 1 |
CA - Canada | 1 |
CH - Svizzera | 1 |
CN - Cina | 1 |
DE - Germania | 1 |
FR - Francia | 1 |
ID - Indonesia | 1 |
KR - Corea | 1 |
NL - Olanda | 1 |
NZ - Nuova Zelanda | 1 |
TH - Thailandia | 1 |
Totale | 68 |
Città | # |
---|---|
Budapest | 4 |
Rome | 3 |
Beirã | 2 |
Bologna | 2 |
Helsinki | 2 |
Lima | 2 |
Stockholm | 2 |
Taipei | 2 |
Ashburn | 1 |
Beckenham | 1 |
Boardman | 1 |
Brisbane | 1 |
Copenhagen | 1 |
Eindhoven | 1 |
Fort Worth | 1 |
Hill | 1 |
Milan | 1 |
Modena | 1 |
Nanning | 1 |
Naperville | 1 |
Nonthaburi | 1 |
Osnabrück | 1 |
Raleigh | 1 |
Rovaniemi | 1 |
Russi | 1 |
San Giorgio | 1 |
Santiago | 1 |
Scarborough | 1 |
Surabaya | 1 |
São Paulo | 1 |
Tampere | 1 |
Tucson | 1 |
Valby | 1 |
West End | 1 |
Totale | 45 |
Nome | # |
---|---|
Service design principles for organizational well-being: Improving the employee experience through design thinking, file e31e124d-8122-987f-e053-3705fe0a095a | 66 |
Designing services for employees' wellbeing: principles for an improved employee experience, file e31e124f-d954-987f-e053-3705fe0a095a | 5 |
Totale | 71 |
Categoria | # |
---|---|
all - tutte | 102 |
article - articoli | 0 |
book - libri | 0 |
conference - conferenze | 0 |
curatela - curatele | 0 |
other - altro | 0 |
patent - brevetti | 0 |
selected - selezionate | 0 |
volume - volumi | 0 |
Totale | 102 |
Totale | Lug | Ago | Sett | Ott | Nov | Dic | Gen | Feb | Mar | Apr | Mag | Giu | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2018/2019 | 25 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | 4 | 9 | 6 |
2019/2020 | 30 | 5 | 6 | 12 | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2022/2023 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 |
2023/2024 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Totale | 71 |