Il volume tratta della l. n. 30 del 2003 e del d.lgs. n. 276/2003 (cosiddetta “Riforma Biagi) in tutti i suoi aspetti (mercato del lavoro, agenzie per il lavoro, somministrazione, distacco, gruppi di imprese, trasferimento d’azienda, appalto, lavoro intermittente,lavoro ripartito, lavoro a termine, collaborazioni coordinate e continuative e lavoro a progetto, prestazioni occasionali di tipo accessorio, tirocini, certificazione, apprendistato, contratto di inserimento).

Commentario alla riforma del lavoro. I nuovi contratti di lavoro e la certificazione / Pellacani, Giuseppe. - STAMPA. - (2005), pp. 1-573.

Commentario alla riforma del lavoro. I nuovi contratti di lavoro e la certificazione

PELLACANI, Giuseppe
2005

Abstract

Il volume tratta della l. n. 30 del 2003 e del d.lgs. n. 276/2003 (cosiddetta “Riforma Biagi) in tutti i suoi aspetti (mercato del lavoro, agenzie per il lavoro, somministrazione, distacco, gruppi di imprese, trasferimento d’azienda, appalto, lavoro intermittente,lavoro ripartito, lavoro a termine, collaborazioni coordinate e continuative e lavoro a progetto, prestazioni occasionali di tipo accessorio, tirocini, certificazione, apprendistato, contratto di inserimento).
2005
9788821722141
Ipsoa-Kluwer
ITALIA
Commentario alla riforma del lavoro. I nuovi contratti di lavoro e la certificazione / Pellacani, Giuseppe. - STAMPA. - (2005), pp. 1-573.
Pellacani, Giuseppe
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
Pubblicazioni consigliate

Licenza Creative Commons
I metadati presenti in IRIS UNIMORE sono rilasciati con licenza Creative Commons CC0 1.0 Universal, mentre i file delle pubblicazioni sono rilasciati con licenza Attribuzione 4.0 Internazionale (CC BY 4.0), salvo diversa indicazione.
In caso di violazione di copyright, contattare Supporto Iris

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11380/631898
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact