Promuovere la parità di genere nelle istituzioni pubbliche e private / Addabbo, T., Casadei, T., Fabbri, T., Mussida, C., Robustelli, C., Serra, C.. - (2024), pp. 1-193.

Promuovere la parità di genere nelle istituzioni pubbliche e private

Tindara Addabbo;Thomas Casadei;Tommaso Fabbri;Chiara Mussida;Cecilia Robustelli;Carlotta Serra
2024

2024
Italiano
9791281716247
1
193
Stem Mucchi Editore Srl - 2024
ITALIA
lingua; linguaggio; genere; sessismo; sessismo linguistico; discriminazione; eguaglianza; Bilancio di genere; parità di genere; diversità; equità; inclusione; conciliazione vita lavoro;
I materiali raccolti in questo volume, in forma di voci per un Glos sario, sono tra i frutt i del progett o GE&PA: Gender Equality & Pub lic Administration fi nanziato dalla Regione Emilia-Romagna. Essi analizzano il nesso tra discriminazioni (di genere) e istituzioni, mettendo a fuoco le nozioni di discriminazione e di parità di genere nei contesti lavorativi, il mobbing come fenomeno sociale e fattispecie giuridica, le norme che consentono la conciliazione fra tempi di vita e di lavoro. Altre voci trattano alcuni profili cruciali per promuovere la parità di genere: la definizione di indicatori che, insieme e disaggregati, svelano le diseguaglianze e rimandano a politiche in grado di contrastarle efficacemente; la rilevanza dei Bilanci e dei Piani di Eguaglianza di genere; i processi organizzativi e le alleanze tra stakeholder che, nei contesti territoriali, possono consentire di perseguire prospettive di benessere, inclusione, rispetto della diversità; il contrasto al sessismo linguistico.
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Promuovere la parità di genere nelle istituzioni pubbliche e private / Addabbo, T., Casadei, T., Fabbri, T., Mussida, C., Robustelli, C., Serra, C.. - (2024), pp. 1-193.
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Addabbo, Tindara; Casadei, Thomas; Fabbri, Tommaso; Mussida, Chiara; Robustelli, Cecilia; Serra, Carlotta
info:eu-repo/semantics/other
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