SOMMARIO: 1. Il diritto delle risorse umane. – 2. Il profilo partecipativo. – 3. Mobilità aziendale e crescita professionale. – 4. Gli strumenti di incentivazione economica.

Valorizzazione del capitale umano e tecniche di fidelizzazione: un quadro concettuale di riferimento / Tiraboschi, Michele; Russo, Alberto. - STAMPA. - 9:(2006), pp. 213-227.

Valorizzazione del capitale umano e tecniche di fidelizzazione: un quadro concettuale di riferimento

TIRABOSCHI, Michele;RUSSO, Alberto
2006

Abstract

SOMMARIO: 1. Il diritto delle risorse umane. – 2. Il profilo partecipativo. – 3. Mobilità aziendale e crescita professionale. – 4. Gli strumenti di incentivazione economica.
2006
Lo sviluppo del «capitale umano» tra innovazione organizzativa e tecniche di fidelizzazione
Malandrini, Stefano; Russo, Alberto
9788814123306
Giuffrè
ITALIA
Valorizzazione del capitale umano e tecniche di fidelizzazione: un quadro concettuale di riferimento / Tiraboschi, Michele; Russo, Alberto. - STAMPA. - 9:(2006), pp. 213-227.
Tiraboschi, Michele; Russo, Alberto
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
2006_malandrini_russo_vol_09_213.pdf

Accesso riservato

Descrizione: Intero contributo
Tipologia: Versione pubblicata dall'editore
Dimensione 80.71 kB
Formato Adobe PDF
80.71 kB Adobe PDF   Visualizza/Apri   Richiedi una copia
Pubblicazioni consigliate

Licenza Creative Commons
I metadati presenti in IRIS UNIMORE sono rilasciati con licenza Creative Commons CC0 1.0 Universal, mentre i file delle pubblicazioni sono rilasciati con licenza Attribuzione 4.0 Internazionale (CC BY 4.0), salvo diversa indicazione.
In caso di violazione di copyright, contattare Supporto Iris

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11380/587040
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact