SOMMARIO: Impostazione del problema. – Enti locali e dismissioni di attività pubbliche: il quadro legale di riferimento. – Disciplina dei rapporti di lavoro e natura giuridica del soggetto gestore: possibili implicazioni. I vincoli ai processi decisionali interni del soggetto gestore. Incidenza della forma giuridica del soggetto gestore sui rapporti di lavoro. – Trasferimento di funzioni, passaggio di dipendenti e ruolo della contrattazione collettiva: le principali problematiche giuslavoristiche poste dalle prime esperienze di esternalizzazioni di servizi pubblici non essenziali (il caso di Milano). – Verso una gestione collettiva accentrata dei processi di dismissione di attività pubbliche non essenziali?
Enti locali, dismissioni di attività pubbliche, rapporti di lavoro: problemi e prospettive / Salomone, Riccardo; Tiraboschi, Michele. - In: IL LAVORO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI. - ISSN 1591-7681. - STAMPA. - III:6, I(2000), pp. 1035-1062.
Enti locali, dismissioni di attività pubbliche, rapporti di lavoro: problemi e prospettive
SALOMONE, Riccardo;TIRABOSCHI, Michele
2000
Abstract
SOMMARIO: Impostazione del problema. – Enti locali e dismissioni di attività pubbliche: il quadro legale di riferimento. – Disciplina dei rapporti di lavoro e natura giuridica del soggetto gestore: possibili implicazioni. I vincoli ai processi decisionali interni del soggetto gestore. Incidenza della forma giuridica del soggetto gestore sui rapporti di lavoro. – Trasferimento di funzioni, passaggio di dipendenti e ruolo della contrattazione collettiva: le principali problematiche giuslavoristiche poste dalle prime esperienze di esternalizzazioni di servizi pubblici non essenziali (il caso di Milano). – Verso una gestione collettiva accentrata dei processi di dismissione di attività pubbliche non essenziali?Pubblicazioni consigliate
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