L’autore analizza le novità introdotte dal decreto legislativo n. 81 del 2015, relativamente al contratto di apprendistato. Tra le principali criticità rilevate, l’autore si sofferma sul problema dell’effettiva capacità dell’istituto di creare occupazione per i giovani. Inoltre si affronta la tematica dell’età del lavoratore, che, nella nuova disciplina legale, da elemento intrinseco, può affermarsi divenga elemento estrinseco alla fattispecie.
La politica di riordino dei tipi contrattuali, il rilancio occupazionale e la nuova disciplina dell'apprendistato / Levi, Alberto. - In: MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO. - ISSN 0025-4959. - STAMPA. - 88:12(2015), pp. 826-835.
La politica di riordino dei tipi contrattuali, il rilancio occupazionale e la nuova disciplina dell'apprendistato
LEVI, Alberto
2015
Abstract
L’autore analizza le novità introdotte dal decreto legislativo n. 81 del 2015, relativamente al contratto di apprendistato. Tra le principali criticità rilevate, l’autore si sofferma sul problema dell’effettiva capacità dell’istituto di creare occupazione per i giovani. Inoltre si affronta la tematica dell’età del lavoratore, che, nella nuova disciplina legale, da elemento intrinseco, può affermarsi divenga elemento estrinseco alla fattispecie.
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