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How the social network can boycott a technological change: a grounded theory for innovation failure in a small organization 1-gen-1999 Macri', Diego Maria; Mr, Tagliaventi; Bertolotti, Fabiola
Innovazione e dinamiche degli attori nella rete sociale: la storia di un boicottaggio di un nuovo sistema informativo in una piccola organizzazione 1-gen-2000 Macri', Diego Maria; M. R., Tagliaventi; Bertolotti, Fabiola
Conflitti interpretativi tra diversi attori: come il management disegna e come i membri vivono l’organizzazione di un gruppo 1-gen-2000 Macri', Diego Maria; M. R., Tagliaventi; Bertolotti, Fabiola
La resistenza al cambiamento in una piccola impresa: le interdipendenze fra l’ambiente economico, il settore industriale e la rete sociale in una teoria costruita sul campo 1-gen-2000 Macri', Diego Maria; M. R., Tagliaventi; Bertolotti, Fabiola
Spontaneous Self-Managing Teams: Evidences From The Field 1-gen-2001 Bertolotti, Fabiola; Macri', Diego Maria; M. R., Tagliaventi
'Dirty Work' is in the eye of the beholder: new directions in how individuals cope with stigmatized occupations. 1-gen-2001 B., Ashforth; G., Kreiner; M., Clark; M., Fugate; Bertolotti, Fabiola; J., Kinnett; J., Dukerich; J., Newman; M., Logan; A., O'Leary Kelly; E., Whitener; A., Wrzesniewski
Sociometric location and innovation: how the social network intervenes between the structural position of early adopters and changes the power map 1-gen-2001 Macri', Diego Maria; Mr, Tagliaventi; Bertolotti, Fabiola
A grounded theory for resistance to change in a small organization 1-gen-2002 Macri', Diego Maria; Mr, Tagliaventi; Bertolotti, Fabiola
Gestione della conoscenza, comunità di pratiche e sviluppo delle imprese: interdipendenze e linee di intervento 1-gen-2003 Bertolotti, Fabiola; A., Grandi; Mattarelli, Elisa; M. R., Tagliaventi
Creating an Identity in Community-Based Organizations 1-gen-2003 M. D., Seidel; J., Dukerich; Bertolotti, Fabiola
Conseguenze inattese dei processi di identificazione organizzativa 1-gen-2004 Bertolotti, Fabiola; P., Cantarelli; Macri', Diego Maria; M. R., Tagliaventi
Le reti di pratiche dentro le organizzazioni 1-gen-2004 M. R., Tagliaventi; Macri', Diego Maria; Bertolotti, Fabiola
Social and organisational implications of CAD usage: a grounded theory in a fashion company 1-gen-2004 Bertolotti, Fabiola; Macri', Diego Maria; M. R., Tagliaventi
How Networks of Practice and Organizational Identification Affect Inter-Group Knowledge Transfer 1-gen-2005 Bertolotti, Fabiola; Mattarelli, Elisa; M. R., Tagliaventi
Spontaneous self-managing practices in groups - Evidence from the field 1-gen-2005 Bertolotti, Fabiola; Macri', Diego Maria; M. R., Tagliaventi
Retribuzione e incentivi per il management 1-gen-2006 R. N., Anthony; Bertolotti, Fabiola; V., Govindarajan; Macri', Diego Maria
Il comportamento nelle organizzazioni 1-gen-2006 R. N., Anthony; Bertolotti, Fabiola; V., Govindarajan; Macri', Diego Maria
The Influence of Organizational Identification and Identity-Congruent Behaviors on Knowledge Sharing 1-gen-2006 Bertolotti, Fabiola; Mattarelli, Elisa; M. R., Tagliaventi
Interdipendenze tra partecipazione a reti di pratiche, identità e identificazione organizzativa ed effetti sugli scambi di conoscenza tra gruppi professionali 1-gen-2007 Bertolotti, Fabiola; Mattarelli, Elisa; M. R., Tagliaventi
Epoca - Eccellenza nei Processi Organizzativi e nella Corporate Analysis 1-gen-2007 Macri', Diego Maria; Vignoli, Matteo; Bisi, Olmes; Bertolotti, Fabiola; Mattarelli, Elisa; Zambonelli, Franco; U., Cantarelli; E., Lodolo; G., Nigro; F., Pavoncelli; V., Poliandri; M., Storchi; P., Veroni
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